Formation syndicale droit des AED
Formation pour les AEd: Connaître ses droits : salaire, temps de travail, contrat …🎯Le 3 avril à Ivry-sur-Seine 🎯Ouvert aux non-syndiqué-es 🎯Lien d’inscription :https://urlr.me/cpBRK4
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Carte des formations : l’adéquationisme au service des entreprises
Cette attaque contre la jeunesse des milieux populaires doit être combattue avec force et détermination. Les lycées professionnels sont, ni plus ni moins, mis au service des besoins des entreprises locales ce qui s’apparente à une forme de privatisation de la formation sous statut scolaire ! Cette logique de court terme relègue loin derrière les…
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Les formations de la CGT éduc’action 94 pour l’année 2025-2026
La CGT Educ’action 94 remet en place pour l’année 2025-2026 un plan deformation syndicale. La formation syndicale est un droit pour l’ensemble des personnels titulaires et non-titulaires, syndiqué-es ou non. Chaque salarié-e a droit à 12 jours de formation par an. Le congé doit être demandé dès que possible et au plus tard 1 mois…
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Flyer de présentation de la collective 94
À diffuser largement autour de toi !
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Plan de formation CGT Académique : Inscris-Toi !
La CGT Educ’action Créteil remet en place pour l’année 2025-2026 un plan deformation syndicale. La formation syndicale est un droit pour l’ensemble des personnels titulaires et non-titulaires, syndiqué-es ou non. Chaque salarié-e a droit à 12 jours de formation par an. Le congé doit être demandé dès que possible et au plus tard 1 mois…
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Formation « santé au travail »
Travail/Santé : Agir sur son lieu de travail Les questions de travail et de santé sont intimement liées. L’Éducation Nationale est loin d’être un employeur modèle. Les troubles psychosociaux (troubles psycho-organisationnels pour la CGT Educ’action) sont très présents et la souffrance au travail peut se traduire par différents aspects. Il faut la combattre. Cette formation traitera…
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DROITS DES AED : le droit à la formation
Des absences ou des réductions de temps de travail sont autorisées dans le cadre de la formation. Les absences pour formation syndicale doivent être déposées un mois à l’avance. Ces absences sont autorisées sans récupération d’heures et avec maintien de salaire.
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