Des absences ou des réductions de temps de travail sont autorisées dans le cadre de la formation. Les absences pour formation syndicale doivent être déposées un mois à l’avance. Ces absences sont autorisées sans récupération d’heures et avec maintien de salaire.
Le suivi des PFMP est souvent l’objet de dérives de la part de l’administration, par méconnaissance de la règlementation ou tout simplement pour faire reposer toute la responsabilité des taches sur les enseignant-es. Cette fiche pratique est faite pour rétablir les règles fondamentales et pour ne plus subir l’arbitraire. En cas de problème, n’hésite pas…
L’Éducation nationale, ce n’est pas que des enseignant·es. Pour une éducation égalitaire et émancipatrice, nous avons besoin de personnels aux approches et cultures professionnelles variées. Assistant·es de service social, infirmier·ères, AEd, AESH… Nous sommes toutes et tous indispensables au bon fonctionnement des établissements et à la scolarité des élèves.Si les AED et AESH ont des…
La prévoyance : pas facile de s’y retrouver ! La FERC CGT tente de clarifier les choses pour vous. La FERC CGT défend la Sécurité Sociale, et revendique son extension : la Sécurité sociale intégrale. Elle œuvre aussi pour l’amélioration concrète du système mutualiste.
Travail/Santé : Agir sur son lieu de travail Les questions de travail et de santé sont intimement liées. L’Éducation Nationale est loin d’être un employeur modèle. Les troubles psychosociaux (troubles psycho-organisationnels pour la CGT Educ’action) sont très présents et la souffrance au travail peut se traduire par différents aspects. Il faut la combattre. Cette formation traitera…
Congé de présence parentaleCongé de proche aidantCongé de solidarité familiale
