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Formation syndicale droit des AED
Formation pour les AEd: Connaître ses droits : salaire, temps de travail, contrat …🎯Le 3 avril à Ivry-sur-Seine 🎯Ouvert aux non-syndiqué-es 🎯Lien d’inscription :https://urlr.me/cpBRK4
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Inclusion dans le second degré : Assemblée départementale en visio jeudi 12 février !
Afin de recenser les besoins sur chaque établissement et d’organiser la mobilisation pour gagner sur les revendications, le SNES FSU 94, la CGT Educ’action 94, le SNFOLC 94 et Sud Education 94 organisent une assemblée départementale intersyndicale le jeudi 12 février de 9h à 12h en visio à laquelle les enseignants et les AESH du…
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Santé, éducation, territoriale : AG des services publics le 18 février dans le Val-de-Marne
La Fonction publique est un bien commun, utile et nécessaire pour répondre aux besoins de la population. Elle est un rempart face aux discriminations et aux inégalités. Lecornu, pantin articulé de Macron, impose un budget d’austérité et de casse dans la Fonction publique : environ 2 milliards en moins pour les collectivités territoriales, 4000 postes d’enseignant-es…
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RIS intersyndicale départementale en visio, mercredi 19 novembre de 14h à 17h
NON aux évaluations d’écoles !Pour participer et recevoir le lien en visio : envoie-nous un mail à 94@cgteduc.frInformons-nous, rassemblons-nous de tout le département, construisons le rapport de force pour faire échec aux pressions et à la mise en place des évaluations d’écoles dans le Val-de-Marne, dont nos organisations syndicales départementales demandent l’abandon
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ASSEMBLÉE DÉPARTEMENTALE INTERSYNDICALE SOUS FORME DE STAGE SYNDICAL MARDI 25 NOVEMBRE TOUTE LA JOURNEE
Pour des AESH dans nos classes, tout de suite ! Pour le respect des notifications MDPH ! Partout établissons les besoins et construisons la grève, dans toutes les écoles du département, en même temps !
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Les formations de la CGT éduc’action 94 pour l’année 2025-2026
La CGT Educ’action 94 remet en place pour l’année 2025-2026 un plan deformation syndicale. La formation syndicale est un droit pour l’ensemble des personnels titulaires et non-titulaires, syndiqué-es ou non. Chaque salarié-e a droit à 12 jours de formation par an. Le congé doit être demandé dès que possible et au plus tard 1 mois…
