Le moment de la répartition de la DHG est un moment important dans l’année. Elle détermine nos conditions de travail pour l’année scolaire suivante. Il est important de comprendre les enjeux, de connaître les points clés et d’avoir des pistes pour agir.
Le budget qui se discute actuellement, ce sont les postes et les moyens que nous aurons ou pas à la rentrée prochaine. étape 1 : faire l’état des lieux du bâti scolaire et du matériel étape 2 : définir et mesurer nos besoins réels étape 3 : Construire la mobilisation Revendiquer un autre budget qui…
Les personnels du collège Gisèle Halimi d’Ivry-sur-Seine ont démarré début janvier une importante mobilisation en lien avec les parents d’élèves pour obtenir plus de moyens et un classement en REP. La demande avait été effectuée auprès du ministère par les organisations syndicales dont la CGT Educ’action 94 en juin 2024, mais elle n’a pas toujours…
En collège, la note ministérielle du 2 septembre 2025 sur l’attribution du DNB parueau BO n°33 indique que « le chef d’établissement est garant de la représentativité desmoyennes des élèves. ». Pour être légitime, la moyenne des notes doit « nécessairement être construite à partir d’une pluralité de notes ». Mais aucun texte n’impose un…
Alors que nous alertons sans cesse sur la nécessité urgente de réviser et de renforcer la carte de l’Education prioritaire, le gouvernement a annoncé de longue date que ce ne serait pas fait avant 2028. Il n’est pas temps, mais il a semblé congru au personnel politique en place de développer un “plan grande difficulté…
Suite aux Assises de la santé scolaire et après quelques réunions, le ministère a présenté aux organisations syndicales un certain nombre de mesures à destination des personnels médicaux/sociaux et des élèves (protocole santé mentale et pôle départemental santé bien-être et protection de l’enfance). Considérant que ces mesures ne répondent pas aux besoins des élèves et…
Vendredi 27 juin se tenait un CSA-SD sur les moyens vie scolaire alloués l’année prochaine dans les collèges et lycées du Val-de-Marne. Clairement, le compte n’y est pas ! Pour un service public de qualité, les effectifs annoncés (900 AED) sont largement insuffisants…
