Le moment de la répartition de la DHG est un moment important dans l’année. Elle détermine nos conditions de travail pour l’année scolaire suivante. Il est important de comprendre les enjeux, de connaître les points clés et d’avoir des pistes pour agir.
En collège, la note ministérielle du 2 septembre 2025 sur l’attribution du DNB parueau BO n°33 indique que « le chef d’établissement est garant de la représentativité desmoyennes des élèves. ». Pour être légitime, la moyenne des notes doit « nécessairement être construite à partir d’une pluralité de notes ». Mais aucun texte n’impose un…
Les sujets abordés ont été aesh, éducation prioritaire, « Collèges en progrès » ou « collèges 15% » ou « 800 collèges », Calcul de la dotation, TRM et Hsa
Pour nos salaires et nos conditions de travail…Refusons l’austérité et exigeons des moyens pour l’éducationSalaires en berne, manque de personnel, bâtiments inadaptés, outils numériques qui lâchent…Une seule et même politique d’austérité frappe l’École et celles et ceux qui la font vivre.L’Augmentation immédiate du point d’indice d’au moins 10 %, indexé sur l’inflation400 € immédiatement pour…
Rentrée 2026 : impréparation, mépris et entêtement …Un lycée professionnel au service du monde économique, un appauvrissement des contenus de formation, une attaque sur la qualification et les poursuites d’études, Une carte des formations pour l’employabilité immédiate au profit du patronat, La concurrence déloyale de l’apprentissageDégradation des conditions de travail, attaque sur le statut et…
Abandon des PAS ! Retrait des avenants !Aucun licenciement à l’initiative de la Direction académique !Satisfaction de nos revendications !Conformément à la décision prise lors de l’assemblée générale intersyndicale du 24 juin, les organisations syndicales appellent les AESH à se rassembler devant la Direction académique (58 rue de l’Échat à Créteil) vendredi 28 août à…
