PSC (Protection Sociale Complémentaire) Obligatoire
La CGT est présente et fortement implantée dans l’enseignement technique puis professionnel depuis 1936. Depuis plusieurs décennies, nous nous battons pour que la voie professionnelle soit une réelle voie d’émancipation de la jeunesse, notamment issue des classes populaires et qui puisse former « l’homme/la femme, le citoyen/la citoyenne, le travailleur/la travailleuse ». Suite à notre Conseil National…
Pour les Assistant-es d’Éducation (AEd), des règles très précises s’imposent et se combinent concernant l’organisation du service quotidien et votre temps de travail. Il est important de prendre en compte plusieurs paramètres et de rester très vigilant·es car les abus sont fréquents. Voici ce que vous devez savoir !
Ce 19 Mai 2025, tout-es les collègues qui avaient reçu un avis favorable à leurs demandes de temps partiels annualisés ont reçu un mail leur annonçant que cette modalité était refusée pour « nécessité de service ». Ils et elles ont jusqu’au 30 mai pour faire savoir aux services s’ils et elles souhaitent conserver ce mi-temps de…
Cette année encore, de fortes chaleurs ont un impact important sur les mois de juin et juillet dans notre pays. Cette situation de dérèglement climatique est la conséquence d’un système capitaliste prédateur et productiviste, et elle doit nous préoccuper en tant qu’agents du service public d’éducation. Cela est d’autant plus alarmant que nous sommes en…
La carte scolaire pour la rentrée 2025 sera débattue lors d’un premier CSA-SD prévu le vendredi 6 février. Notre organisation syndicale sera présente afin de défendre l’école publique et faire valoir le droit de chaque élève à bénéficier des meilleures conditions d’enseignement. C’est pourquoi nous avons besoin de vos retours afin de représenter au mieux votre…
À chaque fin de contrat, les AED doivent être informé·es par leur employeur (le·la chef·fe d’établissement) de son intention de les renouveler ou non. Si le statut demeure précaire, et que les contrats sont susceptibles d’aboutir à un non -renouvellement, les AEd ne sont pas pour autant des pion-nes et ils ont des droits !