Classes surchargées ? Ce n’est pas une fatalité !

Les effectifs augmentent chaque année dans les lycées du Val-de-Marne. Cela suit une augmentation de la démographie que le rectorat tend par ailleurs à sous-estimer. Entre 2023 et 2026, ce sont plus de 7000 élèves supplémentaires qui étudient dans les lycées de l’académie de Créteil (dont 4000 dans la voie professionnelle). Dans le même temps, le peu de lycées construits et les quelques plans de rénovation (mal) pilotés par la Région n’ont pas permis d’augmenter les capacités d’accueil de façon significative. La conséquence inévitable est donc la sur-fréquentation de certains établissements et des effectifs par classe qui explosent.

Les gouvernements successifs ont décidé de faire payer la facture de la crise et des cadeaux au patronat à la population, en particulier en détruisant les services publics. Nos établissements en payent le prix, à commencer par nos élèves qui voient leurs conditions d’étude se dégrader, mais aussi par les collègues dont les conditions de travail sont déplorables. La CGT Éduc’action 94 ne se résigne pas face à cette réalité, qui découle de choix politiques et budgétaires bien précis. Nous encourageons les collègues à relever la tête pour exiger des moyens à la hauteur des besoins de notre service public d’éducation !

Tu trouveras ci-dessous des outils pour mobiliser ton établissement et arrêter de subir cette situation.

fais signer massivement une pétition contre les sureffectifs et la faire remonter à ta direction, au rectorat, et au syndicat :

Fais voter un vœu sur la DHG et les effectifs au conseil d’administration de ton établissement :

écris dans le registre santé et sécurité au travail (RSST) de ton établissement pour notifier les problèmes posés par l’augmentation des effectifs par classe :

Dans chaque établissement, souvent à la loge, il y a un registre SST mis à disposition des personnels. Nous t’encourageons à remplir des fiches pour y consigner les salles et ateliers qui ne peuvent pas accueillir plus de 12 ou 24 élèves, et plus largement toute situation qui pose un problème de sécurité évident lié aux sureffectifs : tables devant les portes de secours ou collées au mur de devant, nombre insuffisant de postes de TP en atelier ou en salle de science, nombre insuffisant de PC en salle informatique, dégradation du climat scolaire et incidents, difficultés à circuler dans la salle, l’impact sur la santé des collègues de ces sureffectifs…Une fois remplies, les fiches doivent être adressées à la direction de l’établissement et nous te conseillons également de nous les envoyer à 94@cgteduc.fr
L’étude de ces fiches SST peut être rajouté à l’ordre du jour de la CHS de ton établissement pour que le sujet des sureffectifs figure dans les comptes rendus. Ils peuvent ensuite être abordés en formation spécialisée F3SCT ou siège la CGT Educ94 (instance qui aborde les sujets de santé, sécurité et conditions de travail).

Organise une heure d’information syndicale dans la perspective d’une mobilisation collective :

Les outils précédents sont importants car ils permettent de documenter la dégradation des conditions de travail, de prendre des positions dans le cadre des instances et de convaincre que le sureffectif a des conséquences négatives. Mais ce n’est pas toujours suffisant. Dans les établissements qui ont évité le passage à 27 élèves en voie pro par exemple, il y a eu des réactions collectives. Pour cela, il est nécessaire de proposer aux collègues de se réunir en heure d’information syndicale en vue de déposer un préavis de grève. N’hésite pas à nous solliciter dans ce but, afin que l’action soit la plus visible et réussie possible et qu’elle permette de gagner !