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  • Compte-rendu du CSA-SD du 27 juin 2025 : moyens vie scolaire (AED)

    Compte-rendu du CSA-SD du 27 juin 2025 : moyens vie scolaire (AED)

    Parcgteduc94 9 juillet 20259 juillet 2025

    Vendredi 27 juin se tenait un CSA-SD sur les moyens vie scolaire alloués l’année prochaine dans les collèges et lycées du Val-de-Marne. Clairement, le compte n’y est pas ! Pour un service public de qualité, les effectifs annoncés (900 AED) sont largement insuffisants…

    Lire la suite Compte-rendu du CSA-SD du 27 juin 2025 : moyens vie scolaire (AED)Continuer

  • 1er avril 2025 : Grève nationale des AED !

    1er avril 2025 : Grève nationale des AED !

    Parcgteduc94 26 mars 202526 mars 2025

    Le mardi 1er avril prochain, nous appelons les collègues AED à la grève afin de poursuivre la mobilisation pour la reconnaissance de notre métier et pour l’obtention d’un réel statut de fonctionnaire !

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  • non-titulaires : congés maladie, de nouveaux droits

    non-titulaires : congés maladie, de nouveaux droits

    Parcgteduc94 25 janvier 202525 janvier 2025

    Depuis le 1er septembre 2024, de nouveaux décrets modifient les textes régissant les indemnités et droits en matière de santé des agent·es de l’État. Les modifications portent notamment sur les congés maladie et le congé de maladie grave des contractuel·les (dont AEd et AESH) ainsi que sur la subrogation. Explications.

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  • REP pour le collège Halimi !

    Collège Gisèle Halimi : mobilisé-es pour le classement rep !

    Parcgteduc94 25 janvier 202525 janvier 2025

    Les personnels du collège Gisèle Halimi d’Ivry-sur-Seine ont démarré début janvier une importante mobilisation en lien avec les parents d’élèves pour obtenir plus de moyens et un classement en REP. La demande avait été effectuée auprès du ministère par les organisations syndicales dont la CGT Educ’action 94 en juin 2024, mais elle n’a pas toujours…

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  • Droits des aed : renouvellement et entretiens annuels

    Droits des aed : renouvellement et entretiens annuels

    Parcgteduc94 19 janvier 202519 janvier 2025

    À chaque fin de contrat, les AED doivent être informé·es par leur employeur (le·la chef·fe d’établissement) de son intention de les renouveler ou non. Si le statut demeure précaire, et que les contrats sont susceptibles d’aboutir à un non -renouvellement, les AEd ne sont pas pour autant des pion-nes et ils ont des droits !

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  • droits des aed : le temps de travail

    droits des aed : le temps de travail

    Parcgteduc94 19 janvier 202519 janvier 2025

    Pour les Assistant-es d’Éducation (AEd), des règles très précises s’imposent et se combinent concernant l’organisation du service quotidien et votre temps de travail. Il est important de prendre en compte plusieurs paramètres et de rester très vigilant·es car les abus sont fréquents. Voici ce que vous devez savoir !

    Lire la suite droits des aed : le temps de travailContinuer

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