1er avril 2025 : Grève nationale des AED !
Le mardi 1er avril prochain, nous appelons les collègues AED à la grève afin de poursuivre la mobilisation pour la reconnaissance de notre métier et pour l’obtention d’un réel statut de fonctionnaire !
non-titulaires : congés maladie, de nouveaux droits
Depuis le 1er septembre 2024, de nouveaux décrets modifient les textes régissant les indemnités et droits en matière de santé des agent·es de l’État. Les modifications portent notamment sur les congés maladie et le congé de maladie grave des contractuel·les (dont AEd et AESH) ainsi que sur la subrogation. Explications.
Collège Gisèle Halimi : mobilisé-es pour le classement rep !
Les personnels du collège Gisèle Halimi d’Ivry-sur-Seine ont démarré début janvier une importante mobilisation en lien avec les parents d’élèves pour obtenir plus de moyens et un classement en REP. La demande avait été effectuée auprès du ministère par les organisations syndicales dont la CGT Educ’action 94 en juin 2024, mais elle n’a pas toujours…
Droits des aed : renouvellement et entretiens annuels
À chaque fin de contrat, les AED doivent être informé·es par leur employeur (le·la chef·fe d’établissement) de son intention de les renouveler ou non. Si le statut demeure précaire, et que les contrats sont susceptibles d’aboutir à un non -renouvellement, les AEd ne sont pas pour autant des pion-nes et ils ont des droits !
droits des aed : le temps de travail
Pour les Assistant-es d’Éducation (AEd), des règles très précises s’imposent et se combinent concernant l’organisation du service quotidien et votre temps de travail. Il est important de prendre en compte plusieurs paramètres et de rester très vigilant·es car les abus sont fréquents. Voici ce que vous devez savoir !
DROITS DES AED : le droit à la formation
Des absences ou des réductions de temps de travail sont autorisées dans le cadre de la formation. Les absences pour formation syndicale doivent être déposées un mois à l’avance. Ces absences sont autorisées sans récupération d’heures et avec maintien de salaire.